Archivio per mese: Giugno, 2026

CON IL NUOVO ACCORDO STATO REGIONI DEL 24 MAGGIO 2025 DIVENUTO OPERATIVO DAL 24 MAGGIO 2026 NUMEROSI SONO I CAMBIAMENTI IN ATTO NEL PERCORSO FORMATIVO.

DI SEGUITO SI RIPORTANO, IN MODO NON ESAUSTIVO,I TRATTI SALIENTI E LE PRINCIPALI MODIFICHE OCCORSE CON IL NUOVO A.S.R.:

• FORMAZIONE OBBLIGATORIA ANCHE PER IL DATORE DI LAVORO CHE NON RICOPRE IL RUOLO DI R.S.P.P. PER LA SUA AZIENDA ( per il completamento del modulo di 16 ore la norma transitoria prevede come termine ultimo il 24 Maggio 2027)
• FORMAZIONE DEL PREPOSTO VARIATA AD ALMENO 12 ORE CON OBBLIGO DI AGGIORNAMENTO BIENNALE
• FORMAZIONE DEL D.L. R.S.P.P. CHE COMPRENDE UN MODULO GENERALE DA 16 ORE, UN MODULO COMUNE DA 8 ORE ED UN MODULO TECNICO-INTEGRATIVO A SECONDA DEL SETTORE DI APPARTENENZA
• OBBLIGO DI AGGIORNAMENTO ANNUALE PER L’R.L.S. ANCHE PER LE REALTA’ CON MENO DI 15 LAVORATORI DIPENDENTI
• LA FORMAZIONE DEVE ESSERE PREVENTIVA ( OVVERO PRIMA CHE IL LAVORATORE VENGA ADIBITO ALLA MANSIONE) NON VI E’ PIU’ UN PERIODO TRANSITORIO ENTRO CUI COMPLETARLA ( AD ECCEZZIONE DELLE ATTIVITA’ TURISTICHE CHE DISPONGONO DI 30 GIORNI DI TEMPO)