Nuovo ASR ( ACCORDO STATO REGIONI) DEL 24 MAGGIO 2025
CON IL NUOVO ACCORDO STATO REGIONI DEL 24 MAGGIO 2025 DIVENUTO OPERATIVO DAL 24 MAGGIO 2026 NUMEROSI SONO I CAMBIAMENTI IN ATTO NEL PERCORSO FORMATIVO.
DI SEGUITO SI RIPORTANO, IN MODO NON ESAUSTIVO,I TRATTI SALIENTI E LE PRINCIPALI MODIFICHE OCCORSE CON IL NUOVO A.S.R.:
- FORMAZIONE OBBLIGATORIA ANCHE PER IL DATORE DI LAVORO CHE NON RICOPRE IL RUOLO DI R.S.P.P. PER LA SUA AZIENDA ( per il completamento del modulo di 16 ore la norma transitoria prevede come termine ultimo il 24 Maggio 2027)
- FORMAZIONE DEL PREPOSTO VARIATA AD ALMENO 12 ORE CON OBBLIGO DI AGGIORNAMENTO BIENNALE
- FORMAZIONE DEL D.L. R.S.P.P. CHE COMPRENDE UN MODULO GENERALE DA 16 ORE, UN MODULO COMUNE DA 8 ORE ED UN MODULO TECNICO-INTEGRATIVO A SECONDA DEL SETTORE DI APPARTENENZA
- OBBLIGO DI AGGIORNAMENTO ANNUALE PER L’R.L.S. ANCHE PER LE REALTA’ CON MENO DI 15 LAVORATORI DIPENDENTI
- LA FORMAZIONE DEVE ESSERE PREVENTIVA ( OVVERO PRIMA CHE IL LAVORATORE VENGA ADIBITO ALLA MANSIONE) NON VI E’ PIU’ UN PERIODO TRANSITORIO ENTRO CUI COMPLETARLA ( AD ECCEZZIONE DELLE ATTIVITA’ TURISTICHE CHE DISPONGONO DI 30 GIORNI DI TEMPO)
Articolo privato
testo…
Formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio medio
Un valido esempio di formazione dell’RSPP rischio medio riguarda il settore dell’agricoltura pertanto questa formazione si adatta al datore di lavoro agricolo che intende svolgere direttamente, autonominandosi, il ruolo di RSPP.
Potrà farlo direttamente solo se non vengono superati i 30 lavoratori.
